Tech Recruiter as a Service
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Uma equipe de especialistas em recrutamento tech como uma extensão do seu time.
✔ 90% de conversão em contratações
✔ Média de 14 dias para o fechamento de vagas
✔ Pelo menos 5 perfis qualificados por vaga
Apresentando o TRaaS
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A competitividade na busca por desenvolvedores não para de crescer. Contratar talentos de TI, virou sinônimo de se tornar cada vez mais especializado.
Pensando nisso, nós unimos a tecnologia da GeekHunter, com o conhecimento de um time de especialistas em recrutamento tech para te ajudar nessa missão.
Este é o TRaaS, primeiro Tech Recruiter as a Service do Brasil.
Entreviste menos, contrate mais
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Conte com o suporte de um time de especialistas nas etapas iniciais do seu processo de recrutamento: definição de escopo e criação de vagas; triagem e envio de convites; screening e validação de informações.
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Aplique as melhores práticas de tech recruiting
Não possui experiência na seleção e contratação de desenvolvedores? Conte com especialistas para te ajudar na implementação das melhores práticas de recrutamento tech e encontre os candidatos perfeitos para sua vaga.
Invista tempo nos talentos certos
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1 Criação de vagas
Entendemos suas necessidades, mapeamos o perfil ideal para sua vaga e elaboramos a job description perfeita para atrair os talentos certos.
2 Triagem de perfis
Buscamos e selecionamos talentos com o perfil técnico e a experiência certa para suas vagas.
3 Screenings
Validamos os conhecimentos técnicos de cada candidato, para que sua empresa se concentre nas etapas estratégicas do processo seletivo.
4 Entreviste e contrate
Os candidatos aprovados seguem para o processo seletivo da sua empresa e você conta com nosso suporte até a hora da contratação.
Experiência de quem contrata
"Esse serviço surpreendeu. Superou as expectativas na busca dos profissionais certos para compor nossa equipe de tecnologia e ajudar no crescimento da empresa. Recebemos auxílio em todas as etapas e informações importantes sobre candidatos que nos levaram a fazer a melhor escolha."
Leo Roese, CTO da ONE OS.
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Leo Roese, CTO da ONE OS.
Contratar talentos tech não precisa ser difícil.
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Contrate rápido e contrate bem.
