Como a Fóton Informática reduziu em 85% o tempo de contratação de talentos tech
B2B |Desenvolvimento de Software
85%
De redução no tempo de contratação
9
Dias para o fechamento de uma vaga
20
Contratações em apenas 6 meses
Quem é a Fóton Informática?
A Fóton é uma empresa de TI com quase 30 anos de mercado. Seu foco de trabalho se dá em soluções para automação bancária, onde a empresa oferece um conjunto de softwares integrados, consultoria e treinamento especializado.
Com uma atuação sólida no mercado financeiro e escritórios em diversas cidades do país, a Fóton conta com clientes como: Caixa Econômica Federal, Banco da Amazônia e Mercantil do Brasil.
A Fóton é uma empresa de TI com quase 30 anos de mercado. Seu foco de trabalho se dá em soluções para automação bancária, onde a empresa oferece um conjunto de softwares integrados, consultoria e treinamento especializado.
Com uma atuação sólida no mercado financeiro e escritórios em diversas cidades do país, a Fóton conta com clientes como: Caixa Econômica Federal, Banco da Amazônia e Mercantil do Brasil.
A empresa se destaca por suas soluções criativas e a capacidade de customização de produtos de software com forte demanda no mercado.
A Fóton aprimorou-se na criação e implementação de soluções de tecnologia que demandam disponibilidade, segurança e alta performance, destinadas a empresas que possuem um grande número de usuários finais espalhados por determinado território geográfico.
Faça como a Fóton e mais de 8000 empresas espalhadas pelo mundo.
O desafio da Fóton
A escassez de profissionais qualificados de tecnologia no Brasil é algo indiscutível e de conhecimento de todos. Ela, por si só, já é um grande dificultador quando as empresas vão ao mercado em busca de contratações.
Além disso, a carência de mão-de-obra gera uma competitividade natural onde, muitas vezes, vence quem paga mais, e, neste caso, estamos falando quase sempre de grandes corporações e multinacionais.
A escassez de profissionais qualificados de tecnologia no Brasil é algo indiscutível e de conhecimento de todos. Ela, por si só, já é um grande dificultador quando as empresas vão ao mercado em busca de contratações.
Além disso, a carência de mão-de-obra gera uma competitividade natural onde, muitas vezes, vence quem paga mais, e, neste caso, estamos falando quase sempre de grandes corporações e multinacionais.
O fato é: nem sempre a competição é justa.
Contudo, esses não eram os únicos desafios da Fóton antes de se tornarem parceiras da GeekHunter.
Com uma equipe enxuta de profissionais focados no recrutamento tech e uma demanda alta e recorrente de contratação, a Fóton enfrentava gargalos interferiam diretamente no tempo de fechamento das vagas - que já chegava a uma média de 2 meses.
Fóton + GeekHunter
Com acesso à extensa base de talentos da GeekHunter, com mais de 130 mil profissionais qualificados e com diferentes especialidades, a Fóton arregaçou as mangas e foi em busca dos profissionais que precisava.
Já no primeiro login, os tech recruiters da Fóton iniciaram o uso dos filtros e recomendações inteligentes da plataforma para encontrar os talentos ideais para suas vagas de tecnologia.
Graças aos dados fornecidos pela plataforma, a Fóton conseguiu otimizar suas vagas e ajustá-las a média salarial do mercado e aos direcionamentos de trabalho remoto. Um fator que foi o diferencial para o contato com os candidatos e a contratação.
Resultados alcançados
Com a GeekHunter, a Fóton finalmente pôde encontrar os talentos da tecnologia que tanto procurava. Profissionais que dominavam, sobretudo, tecnologias como Java e mobile.
A média de 2 meses para fechamento das vagas caiu drasticamente para apenas 9 dias, uma redução de 85% no tempo de contratação.
“A Geek nos ajudou a encontrar profissionais com um real potencial para as nossas oportunidades” avaliou Adriana Kist - Gerente de Talentos e Comunicação na Fóton - que ainda complementou “agora conseguimos fechar algumas vagas com muito mais rapidez”.
Com a GeekHunter, a Fóton finalmente pôde encontrar as pessoas desenvolvedoras que tanto procurava. Profissionais que dominavam, sobretudo, tecnologias como Java e mobile.
A média de 2 meses para fechamento das vagas caiu drasticamente para apenas 9 dias, uma redução de 85% no tempo de contratação.
“A Geek nos ajudou a encontrar profissionais com um real potencial para as nossas oportunidades” avaliou Adriana Kist - Gerente de Talentos e Comunicação na Fóton - que ainda complementou “agora conseguimos fechar algumas vagas com muito mais rapidez”.
Nos últimos 6 meses, a Fóton já contratou mais de 20 profissionais e esse número só tende a crescer graças ao potencial dos talentos que a empresa encontrou na plataforma.
A história da Fóton evidencia como a tecnologia certa aliada a boas práticas de recrutamento tech, é capaz de transformar a realidade de empresas que sofrem com a dificuldade de atrair profissionais de tecnologia qualificados e a demora para preencher posições importantes - e muitas vezes estratégicas - para o desenvolvimento do negócio.
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Contratar talentos da tecnologia não precisa ser difícil.
Conte com a GeekHunter para encurtar o caminho até o talento ideal para sua vaga.
